Stop Kebiasaan Konsumsi Makanan Manis di Kantor
INILAHCOM, New Delhi - Sebuah studi baru mengatakan, budaya membawa kue ke kantor dan berbagi yang manis - manis dapat menyebabkan obesitas.
Mengutip dari zeenews, Jumat (06/01/2017), para rekan - rekan di kantor yang ingin merayakan sesuatu dan menggelar pesta, biasanya membawa makanan manis, makanan ringan, dan lainnya.
Profesor Nigel Hunt, Dekan Fakultas of Dental Surgery di Royal College of Surgeons di Inggris menjelaskan kebiasaan tersebut bisa merugikan kesehatan karyawan dan mereka harus membuat resolusi tahun baru untuk memerangi budaya kue pada 2017.
"Sementara membawa makanan manis ini mungkin juga berarti, mereka berkontribusi terhadap arus obesitas epidemi dan miskin kesehatan mulut," katanya.
"Kita perlu perubahan budaya di kantor dan tempat kerja lain yang mendorong makan sehat dan membantu menghindari serta mengalah untuk godaan manis seperti kue, permen dan biskuit pada para pekerja," paparnya.
Read more...
Related Posts :
Sembilan Tips Berjalan Kaki dengan BenarSembilan Tips Berjalan Kaki dengan Benar
INILAHCOM, Jakarta - Berjalan adalah olahraga yang paling alami dan dapat dilakukan oleh manusia.
… Read More...
Cara Sederhana Hindari Penyakit TBCara Sederhana Hindari Penyakit TB
INILAHCOM, New Delhi - Tuberkulosis, juga dikenal sebagai TB, adalah penyakit menular, yang mempengaruhi … Read More...
Orang Depresi Berisiko Skizofrenia?Orang Depresi Berisiko Skizofrenia?
INILAHCOM, London - Orang-orang yang secara genetik berisiko skizofrenia, juga lebih rentan terhadap jen… Read More...
Pencapaian Tim Nusantara Sehat Selama 2016Pencapaian Tim Nusantara Sehat Selama 2016
INILAHCOM, Jakarta - Program Nusantara Sehat (NS) menempatkan sekitar 1.421 tenaga kesehatan di 2… Read More...
Konsumsi Wortel untuk Kesehatan Jantung dan KulitKonsumsi Wortel untuk Kesehatan Jantung dan Kulit
INILAHCOM, Jakarta - Sayuran renyah, wortel sangat bermanfaat untuk kesehatan keseluruhan … Read More...
0 Response to "Stop Kebiasaan Konsumsi Makanan Manis di Kantor"
Posting Komentar